יום שני, 24 בינואר 2011

כיצד להתייחס לנושא פיטורים קודמים בראיון העבודה?

מעסיקים רבים נוהגים לשאול את המועמדים לתעסוקה על העבודות הקודמות שלהם. במקרים רבים יידרשו המועמדים להתוודות על פיטורים קודמים, כחלק מתהליך בניית האמון אצל המעסיק וקבלה לעבודה. באתר ג'ובסיטי ניתן למצוא משרות רבות שניתן להגיש אליהן מועמדות, וכן דרך שירותי ג'ובסיטי ניתן אף לשלוח קורות חיים ישירות באתר – מה שחוסך זמן ואנרגיה רבה.
באופן גורף, ההמלצה היא להתוודות ולספר על הפיטורין. בעידן האינטרנט קל מאוד ליצור קשר עם המעסיק הקודם ולברר את העובדות, כך שמומלץ לא להתחמק מאחריות ובמידת הצורך אף להודות בטעויות שנעשו במהלך התעסוקה הקודמת. נסו להתכונן מראש להסבר קצר, הכולל שניים-שלושה משפטים, על סיבת הפיטורים. תיאור ארוך ומסובך יותר רק יישמע כתירוץ לסיבת הפיטורים.
באתר ג'וב סיטי, לוח הדרושים של ישראל, מתפרסם מגזין קריירה ייחודי המציג מידע רב על שווקים והדרישות בשוק העבודה. דרך שירותי ג'וב סיטי ניתן אף לקבל טיפים עבור כתיבת מוצלחת של קורות חיים והצלחה בראיון העבודה.

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה